Administración y Gestión

ADGD0208 — Gestión integrada de recursos humanos

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Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.

Nivel 2790 horas120 h de prácticasDemanda media
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¿Para quién es el ADGD0208?

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Puede encajar contigo si…

Te interesa orientar tu formación hacia estas salidas: Técnico administrativo; Auxiliar de gestión; Responsable de RRHH. El programa de Gestión integrada de recursos humanos te permite valorar qué tareas quieres aprender.

Lo que aprenderás a hacer

  • Manejar aplicaciones ofimáticas en la gestión de la información y la documentación
  • Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos
  • Realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos
Antes de matricularte

Si buscas asesoría laboral o derecho del trabajo a nivel avanzado, necesitarás complementar con estudios universitarios. El ADGD0208 cubre la parte técnica y de gestión, no el asesoramiento jurídico-laboral avanzado.

Competencias profesionales

Tareas recogidas en el repertorio oficial para este certificado

  • UC0233_2

    Manejar aplicaciones ofimáticas en la gestión de la información y la documentación

  • UC0237_3

    Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos

  • UC0238_3

    Realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos

  • UC0987_3

    Administrar los sistemas de información y archivo en soporte convencional e informático

Módulos — qué aprenderás realmente

5 módulos y 790 horas totales, incluyendo 120 h de prácticas según el repertorio.

MF0233_2
Ofimática.
190 h
MF0237_3
Gestión Administrativa de Personal.
210 h
MF0238_3
Gestión de Recursos Humanos
150 h
MF0987_3
Gestión de Sistemas de Información y Archivo
120 h
MP0078
Módulo de prácticas profesionales no laborales
120 h

Salidas profesionales y datos del mercado

Dónde trabajarás al terminar

Salario medio de entrada: 20.000 € — 28.000 €/año

Demanda estable en empresas de más de 50 trabajadores y en asesorías laborales. Salario de entrada: 20.000-24.000€. Con especialización en selección o formación: 26.000-32.000€.

Técnico administrativoAuxiliar de gestiónResponsable de RRHHGestor de microempresaAsistente de dirección
Herramientas
A3 Nóminas / SageSistema RED (Seguridad Social)Contrat@ (contratos laborales)Excel avanzado para reportingLinkedIn Recruiter básicoSoftware de evaluación del desempeño

Requisitos de acceso

Qué necesitas para matricularte

Requisitos

ESO, FP Básica o acreditar 2 años de experiencia laboral en el sector.

Contexto profesional

La gestión de recursos humanos ha pasado de ser una función administrativa a una función estratégica en organizaciones de todos los tamaños. Las empresas de más de 50 empleados necesitan perfiles que dominen tanto la parte administrativa (nóminas, contratos, Seguridad Social) como la parte estratégica (selección, formación, desempeño). El ADGD0208 cubre este espectro completo.

Normativa

RD 1210/2009

Subvencionado vs privado

El certificado obtenido es idéntico en ambas vías

AspectoSubvencionadoPrivado
CosteGratuito800€ - 1.200€
DisponibilidadConvocatoria anualInmediata
Lista de espera6-18 mesesSin espera
El certificadoIdénticoIdéntico
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