Administración y Gestión

ADGD0208Gestión Integrada de Recursos Humanos

Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legisl

Nivel 2490 horas120 h de prácticasDemanda media
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¿Para quién es el ADGD0208?

Perfil de acceso recomendado

Para quién es

Para profesionales del sector que buscan certificar sus competencias.

Para quién no es

Si buscas asesoría laboral o derecho del trabajo a nivel avanzado, necesitarás complementar con estudios universitarios. El ADGD0208 cubre la parte técnica y de gestión, no el asesoramiento jurídico-laboral avanzado.

Perfil del alumno

Administrativos con experiencia que quieren especializarse en RRHH, técnicos de RRHH que trabajan sin titulación oficial, y personas de psicología o relaciones laborales que quieren la titulación FPE.

Módulos — qué aprenderás realmente

5 módulos y 490 horas totales, incluyendo 120 h de prácticas obligatorias.

MF0237_3
Gestión Administrativa de Personal
160 h
MF0238_3
Gestión de Recursos Humanos
90 h
MF0987_3
Gestión de Sistemas de Información y Archivo
120 h
MF0233_2
Ofimática
120 h
MP0078
Módulo de prácticas profesionales no laborales
120 h

Salidas profesionales y datos del mercado

Dónde trabajarás al terminar

Salario medio de entrada: 20.000 € — 28.000 €/año

Demanda estable en empresas de más de 50 trabajadores y en asesorías laborales. Salario de entrada: 20.000-24.000€. Con especialización en selección o formación: 26.000-32.000€.

Técnico administrativoAuxiliar de gestiónResponsable de RRHHGestor de microempresaAsistente de dirección
Herramientas
A3 Nóminas / SageSistema RED (Seguridad Social)Contrat@ (contratos laborales)Excel avanzado para reportingLinkedIn Recruiter básicoSoftware de evaluación del desempeño

Requisitos de acceso

Qué necesitas para matricularte

Requisitos

ESO, FP Básica o acreditar 2 años de experiencia laboral en el sector.

Contexto profesional

La gestión de recursos humanos ha pasado de ser una función administrativa a una función estratégica en organizaciones de todos los tamaños. Las empresas de más de 50 empleados necesitan perfiles que dominen tanto la parte administrativa (nóminas, contratos, Seguridad Social) como la parte estratégica (selección, formación, desempeño). El ADGD0208 cubre este espectro completo.

Normativa

RD 1210/2009

Subvencionado vs privado

El certificado obtenido es idéntico en ambas vías

AspectoSubvencionadoPrivado
CosteGratuito800€ - 1.200€
DisponibilidadConvocatoria anualInmediata
Lista de espera6-18 mesesSin espera
El certificadoIdénticoIdéntico

Centros acreditados

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Docentes acreditados

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